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看護師 大学病院の退職理由ランキング

同じ看護師の退職理由でも「大学病院」の場合はどうでしょう。専門的な知識と最先端の技術が学べる大学病院ですが、離職する看護師もたくさんいます。大学病院を辞める理由についてみてみましょう。

看護師が大学病院を退職する理由ランキング

  • 体力が限界30.00%
  • 休日出勤25.00%
  • 長時間労働15.00%
  • 給与12.00%
  • サービス残業10.00%
  • 予後不良が多い3.00%
  • その他5.00%

1位が「体力の限界 30%」2位が「休日出勤 25%」3位が「長時間労働 15%」となり全体の7割を占めています。
体力の限界を感じ退職する看護師が30%もいるということから、大学病院の勤務がいかにはーそであるかがわかると思います。

大学病院はほかの病院に比べ重症患者が多いことや、様々な疾患の患者がいること、最新の医療に取り組んでいることなどから、常に新しい知識を習得しなければなりません。
スキルアップのために勉強会が開かれ、院内・院外への研修も半ば強制的に参加させられることがあります。

急変や術後管理、電子カルテの入力作業など残業が当たり前です。また、勤務時間外に看護研究の資料集めや勉強会もあります。

5位にサービス残業がランクインしていることからも、ハードで拘束時間が長い仕事に耐え切れず転職する看護師が多いという結果ですね。

とにかく仕事が忙しく、残業が多く、休日出勤のほか、持ち帰って行う勉強も膨大な量になります。人間関係が退職理由に上がっていないのは、そんなことでもめている時間もないくらい忙しい職場ということもできるかもしれません。

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